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Aprenda agora o que é a pesquisa de clima organizacional

20 de agosto de 2018 Sônia Padilha
Aprenda agora o que é a pesquisa de clima organizacional

A convivência entre pessoas de diferentes personalidades ou insatisfações com a empresa podem comprometer a motivação e, consequentemente, a produtividade. Nesse cenário, saber o que é pesquisa de clima organizacional e como aplicá-la faz toda a diferença. Com ela, os gestores identificam as oportunidades de melhoria e através de um plano de ação, têm a […]

Você sabe qual o impacto da integração de novos colaboradores?

13 de agosto de 2018 Sônia Padilha
Você sabe qual o impacto da integração de novos colaboradores?

Para colaboradores recém-contratados, adaptar-se à realidade da nova empresa pode ser uma etapa bastante desafiadora. É preciso se familiarizar com um novo clima empresarial, diferentes tecnologias, processos e colegas de trabalho distintos. Nesse contexto, desenvolver medidas eficientes para a integração de novos colaboradores é fundamental para que os novos integrantes fiquem bem entrosados com o […]

Como aumentar o engajamento dos colaboradores de forma eficiente?

07 de agosto de 2018 Sônia Padilha
Como aumentar o engajamento dos colaboradores de forma eficiente?

Promover o engajamento dos colaboradores é um desafio constante no dia a dia das empresas. Afinal, a partir desse elemento é mais fácil aumentar a produtividade da organização — um fator imprescindível para alcançar excelentes resultados com baixo custo, em menor tempo e com mais qualidade. Contudo, todo gestor sabe que lidar com pessoas tem seu grau de […]

5 dicas infalíveis para comunicar-se melhor com o seu time

30 de julho de 2018 Sônia Padilha
5 dicas infalíveis para comunicar-se melhor com o seu time

Não importa o quão boas sejam as suas ideias e intenções, se você não tiver a habilidade de comunicar-se assertivamente no ambiente de trabalho, não conseguirá transmitir as informações, o que prejudica o seu próprio desempenho e o do restante do time . Por isso, se comunicar melhor com o time deve ser uma preocupação constante […]

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