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Descubra qual a importância da cultura organizacional na empresa

09 de novembro de 2018 Sônia Padilha
Descubra qual a importância da cultura organizacional na empresa

O comportamento dos colaboradores no ambiente de trabalho está diretamente relacionado aos valores que a organização prega. Nesse sentido, a importância da cultura organizacional é inquestionável para manter a sustentabilidade de qualquer empresa. Afinal, ela desenvolve diretrizes que formam a sua identidade empresarial. O conceito de cultura organizacional compreende a rotina, comportamento e mentalidade de […]

Conheça 6 indicadores para gestão de pessoas e implemente na sua empresa!

08 de novembro de 2018 Sônia Padilha
Conheça 6 indicadores para gestão de pessoas e implemente na sua empresa!

Conhecer e monitorar os indicadores para gestão de pessoas é essencial para ter um panorama do desempenho interno da sua empresa. Seja qual for o tamanho da organização, com uma atuação orientada pelas métricas certas, você tem mais facilidade para tomar decisões relacionadas ao seu time, como treinar, promover ou demitir um colaborador. Os indicadores […]

Avaliação de desempenho: como aplicar na sua empresa?

06 de novembro de 2018 Sônia Padilha
Avaliação de desempenho: como aplicar na sua empresa?

Todo gestor precisa analisar o andamento dos processos e o desenvolvimento de seu time para garantir o sucesso da empresa. A avaliação de desempenho é uma maneira eficiente de avaliar a performance dos talentos e de oferecer feedbacks sobre seus pontos fortes e de melhoria, além de reconhecer seus resultados. Entre os vários tipos de avaliação, uma muito […]

Conheça os principais problemas gerados pela falta de engajamento dos colaboradores

29 de outubro de 2018 Sônia Padilha
Conheça os principais problemas gerados pela falta de engajamento dos colaboradores

A falta de engajamento é um dos fatores que mais podem afetar o crescimento da empresa. Independentemente do ramo de atuação, é importante contar com colaboradores envolvidos no trabalho e motivados. Por isso há tanta preocupação em fornecer boas condições e benefícios, para que os colaboradores sintam que são parte importante do desenvolvimento da empresa […]

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